Białe kłamstewka można usprawiedliwić dobrą intencją. Ale zielonych kłamstw – już nie. Nawet jeśli greenwashing wynika z niewiedzy, a nie z cynizmu, UOKiK może postawić zarzuty. Co więcej, ma on wiele twarzy – od greenlabelingu i greenlightingu po greencrowding czy greenwishing. A będzie ostrzej – na horyzoncie majaczą rygorystyczne unijne przepisy. Jakie działania podpadają pod „eko-ściemę”? Sprawdź, żeby uniknąć utraty klientów i kary finansowej!

• Greenlabeling – nazwy, kolory i opakowania, które sugerują, że produkt jest ekologiczny/bio/naturalny, chociaż jego skład lub proces produkcji tego nie uzasadniają.
• Greencrowding – ukrywanie się w branżowym tłumie i składanie ekologicznych deklaracji „na wyrost” wspólnie z innymi firmami, kiedy nasza firma zwleka z podjęciem stosownych działań albo w ogóle ich nie podejmuje.
• Greenlighting – podkreślanie ekologicznych cech wybranego produktu przy jednoczesnym ukrywaniu informacji o szkodliwych dla środowiska działaniach firmy.
• Greenrinsing – obniżanie deklarowanych celów ESG, zanim oryginalnie przyjęte cele zostaną osiągnięte.
• Greenwishing – obiecywanie ambitnych, ale niemożliwych do spełnienia celów, bez zaprezentowania planu wdrożenia i budżetu.

Manipulowanie faktami dotyczy jednak nie tylko obszaru „Environmental”. Zrównoważony rozwój obejmuje przecież jeszcze dwa inne, równie ważne aspekty: Social i Governance. Tam również firmy wykazują się źle pojmowaną „kreatywnością” w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy:

• Social washing – prezentowanie się jako firma promująca równość, kiedy tej równości realnie nie wspieramy, na przykład zachowując lukę płacową między kobietami i mężczyznami.
• Wskazywanie na różnorodność w reklamach i raportach – poprzez prezentowanie, na przykład, osób różnych płci i ras lub należące do grup mniejszościowych – podczas gdy w zatrudnieniu i awansach nie ma realnej inkluzywności.
• Deklarowanie troski o prawa człowieka przy jednoczesnym ignorowaniu naruszeń w łańcuchu dostaw.
• Promowanie kodeksów etycznych lub compliance mimo nieegzekwowania ich w praktyce, na przykład poprzez przymykanie oka na korupcję u kluczowych partnerów.
• Chwalenie się różnorodnością zarządu, podczas gdy nowi członkowie nie mają realnej mocy decyzyjnej. 

Pora na rachunek sumienia – czy twoja firma unika greenwashingu? A może dopiero dowiadujesz się, czym on jest? Spokojnie! Mamy dla ciebie jeszcze kolejne posty: opowiemy w nich o obowiązujących już regulacjach, których przestrzegania wymaga UOKiK, a także przygotujemy sneak-peek unijnych przepisów, które prędzej niż później zawitają do Polski. Zostańcie z nami!

CK LEGAL poszukuje do zespołu transakcyjnego Senior Associate, który samodzielnie prowadzi i negocjuje projekty M&A, potrafi być głównym kontaktem dla klienta i zamknąć proces od term sheetu do closingu – w języku polskim i angielskim.

Zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie projektów M&A oraz transakcji inwestycyjnych na rzecz funduszy, inwestorów i założycieli spółek.
• Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie:

1. TS/LoI, SPA, SHA, umów inwestycyjnych, 
2. dokumentacji korporacyjnej związanej z transakcjami.

• Prowadzenie lub nadzorowanie procesów legal due diligence.
• Koordynacja procesu transakcyjnego – kontakt z klientem oraz innymi doradcami.
• Aktywny udział w negocjacjach, w tym często prowadzonych po angielsku.
• Praca z dokumentacją, która w praktyce najczęściej sporządzana jest w języku angielskim.

Wymagania

• Minimum 6–8 lat doświadczenia w obszarze M&A / transakcji inwestycyjnych (w tym doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu i negocjowaniu projektów).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego prawniczego – zarówno w zakresie negocjacji, jak i przygotowywania dokumentów.
• Umiejętność samodzielnego zarządzania kilkoma projektami jednocześnie.
• Nastawienie biznesowe, dobra komunikacja z klientem, odpowiedzialność za rezultat, a nie tylko za „swój kawałek” pracy.

Oferujemy

• Udział w złożonych, wysokowartościowych transakcjach, z dużą ekspozycją na stronę biznesową i decyzyjną.
• Realną samodzielność w prowadzeniu projektów – szukamy osoby, która chce „trzymać ster” w transakcji, a nie tylko wykonywać zadania.
• Możliwość rozwoju kompetencji negocjacyjnych i transakcyjnych w środowisku nastawionym na współpracę i wymianę wiedzy.
• Atrakcyjne warunki współpracy B2B – wysokość wynagrodzenia ustalamy indywidualnie, adekwatnie do doświadczenia i zaangażowania.
• Kartę Multisport.
• Możliwość udziału w lekcjach angielskiego prawniczego, ukierunkowanych na praktykę transakcyjną i negocjacje.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV lub krótkiego profilu zawodowego na adres: kancelaria@ck-legal.pl.

Pamiętaj o klauzuli RODO: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CK LEGAL Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy SKA moich danych osobowych zawartych w CV w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.”

Jutro Mikołajki, ale Mikołaj zawitał do nas w tym roku trochę wcześniej!

W CK LEGAL uwielbiamy spędzać czas razem – zarówno w pracy, jak i po pracy, dlatego z okazji Mikołajek podarowaliśmy sobie wspólne wyjście na ściankę wspinaczkową! Pod opieką trenera z CUBE Baldy i Kawa zdobyliśmy 4-metrową ściankę… i zupełnie nowe doświadczenie. Bo najfajniejsze są takie prezenty, którymi można cieszyć się wspólnie i które na długo pozostawiają po sobie miłe wspomnienia! A to dopiero początek grudniowych upominków.

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

Dla przedsiębiorcy sprzedaż firmy może wydawać się końcem świata, ale wystarczy lekka zmiana perspektywy, żeby dostrzec w exicie nie koniec, a początek. 

Konferencja „Życie po exicie” to wydarzenie dla osób, które chcą się mentalnie i biznesowo przygotować do nadchodzącej zmiany. Pomogą im w tym eksperci i praktycy, którzy z sukcesem wspierali innych lub sami przeszli przez proces exitu. A wśród nich Agata Kowalska z CK LEGAL!  
 
Konferencję „Życie po exicie” organizuje MasterHUB, czyli założona przez Macieja Filipkowskiego społeczność doświadczonych i wspierających się wzajemnie polskich przedsiębiorców. Trzecią edycję wydarzenia otworzy Tomasz Karwatka, przedsiębiorca i inwestor, który „przeżył” już niejeden exit. 
 
5 marca 2026 roku – tę datę zarezerwuj już teraz i nie czekaj, aż bilety na „Życie po exicie”… dokonają exitu!

📍 Miejsce praktyk: Kraków (stacjonarnie) 

Sprawdź, czy to o Tobie:

Co będziesz u nas robić? 

• Współpracować z ekspertami od rynków kapitałowych, prawa cywilnego i gospodarczego – zawsze możesz liczyć na ich wsparcie i mentoring.
• Uczestniczyć w projektach, które naprawdę robią wrażenie: emisje akcji i obligacji, polskie i międzynarodowe fuzje i przejęcia, due diligence, umowy inwestycyjne i wiele więcej.
• Przygotowywać projekty umów, pism, dokumentów, analiz i prezentacji.
• Wyszukiwać i analizować informacje prawne.

Co oferujemy? 

• Płatne miesięczne praktyki – z opcją przedłużenia współpracy.
• Międzynarodowy zasięg – ciekawe projekty w Polsce i za granicą.
• Unikalny kurs angielskiego prawniczego – praktyczne lekcje, które wykorzystasz w pracy.
• Rozwój i wsparcie – pracujesz z ekspertami, którzy dzielą się wiedzą i wspierają Twój rozwój.
• Nowoczesne biuro blisko Błoń – przestrzeń sprzyjająca kreatywności i pracy zespołowej.
• Elastyczność – pracuj zgodnie z indywidualnie uzgodnionym harmonogramem.
• Fajny klimat – luźna atmosfera, regularne integracje.
• Kawa/herbata bez limitu – bo każdy potrzebuje energii do działania! ☕

Co dalej? 

Najlepsi praktykanci mogą zostać z nami na dłużej na stanowisku Paralegal. 

Jak do nas dołączyć? 

📨 Wyślij swoje CV na: kancelaria@ck-legal.pl   

Pamiętaj o klauzuli RODO: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CK LEGAL Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy SKA moich danych osobowych zawartych w CV w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.”   

Do zobaczenia na rozmowie kwalifikacyjnej!

Ministerstwo Sprawiedliwości wysłuchało apeli założycieli fundacji rodzinnych, pełnomocników i samego sądu rejestrowego – resort opublikował projekt rozporządzenia, dzięki któremu rejestr fundacji rodzinnych stanie się dostępny przez internet.

To niesamowite, że w 2025 roku trzeba było osobiście jeździć do Sądu Okręgowego w Piotrkowie Trybunalskim, żeby sprawdzić podstawowe dane na temat fundacji rodzinnych. Rejestr od początku był jawny, ale w formie „stacjonarnej”. Od teraz dane z rejestru fundacji rodzinnych mają być publikowane na stronie internetowej, a co za tym idzie – dostępne od ręki dla wszystkich zainteresowanych. W postaci elektronicznej będzie można także otrzymać odpisy, wyciągi, zaświadczenia i informacje z rejestru fundacji rodzinnych.

Cyfryzacja w oczywisty sposób zwiększa wygodę interesariuszy i przejrzystość samego rejestru – ale w CK LEGAL nie bylibyśmy sobą, gdybyśmy nie zwrócili uwagi na potencjalne zagrożenia. Zakres informacji udostępnianych przez sąd rejestrowy online będzie dość szeroki: od nazwy, NIP-u i REGON-u fundacji, poprzez wysokość funduszu założycielskiego i rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej, aż po adresy do doręczeń, zarówno te mailowe, jak i „tradycyjne”, będące często prywatnymi adresami zamieszkania.