Sukcesja w prawdziwym życiu może być nie mniej dramatyczna niż losy serialowej rodziny Royów. Może, ale nie musi. Wszystko zależy od przedsiębiorcy – i od tego, czy zawczasu przygotował grunt pod przekazanie pałeczki swojemu następcy.
W najnowszym artykule dla E-miesięcznika Liberté! Agata Kowalska oraz Anna Pietruszka z CK LEGAL analizują scenariusze zmiany, jaką jest przekazanie schedy w firmie.
Na podstawie doświadczeń, które wyniosła ze wspierania procesu sukcesji w przedsiębiorstwach, Agata skupia się na dwóch filarach sprawnego oddania sterów: planowaniu z wyprzedzeniem i budowaniu fundamentów kultury organizacyjnej.
Przeczytajcie już dziś – i przygotujcie się do sukcesji z sukcesem!
