“Chaos is a ladder” – mawiał makiaweliczny bohater „Gry o tron”. W prawdziwym życiu jednak z chaosu rzadko wynika coś konstruktywnego – szczególnie, kiedy mowa o pokoleniowej zmianie kierownictwa w firmie.
W swoim nowym artykule dla E-miesięcznika Liberté! Agata Kowalska z CK LEGAL analizuje, jak z wyprzedzeniem uregulować kwestię przystąpienia spadkobierców do spółki tak, aby uniknąć konfliktów i destabilizacji przedsiębiorstwa. Niepokojące wieści, jakie docierają do nas z biznesowego imperium Zygmunta Solorza, czynią ten temat jeszcze bardziej aktualnym.
Sprawdźcie, jak wygląda sukcesja widziana okiem prawnika – i jakie sposoby na płynne przekazanie władzy rekomenduje Agata.
