W czasach, kiedy sztuczna inteligencja „wyskakuje z lodówki” (dosłownie!), ochrona praw własności intelektualnej jest ważniejsza niż kiedykolwiek. Już 2 lutego rusza nabór do kolejnej edycji SME Fund – programu wsparcia dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, który umożliwia uzyskanie dofinansowania między innymi na ochronę własności intelektualnej, w tym znaków towarowych, wzorów przemysłowych i patentów.

Program SME Fund to realna szansa na:

• oszczędność – zwrot 75% kosztów opłat za zgłoszenie znaków towarowych i wzorów przemysłowych w Polsce oraz w UE, co oznacza nawet do 700 euro dofinansowania,
• zabezpieczenie przyszłości marki,
• wzmocnienie pozycji rynkowej.

Eksperci CK LEGAL wspierają przedsiębiorców na każdym etapie składania wniosku – od oceny możliwości skorzystania z programu, przez przygotowanie i wysłanie zgłoszenia, aż po dalsze działania związane z zarządzaniem własnością intelektualną firmy. Zapraszamy do kontaktu – pomożemy ci maksymalnie wykorzystać możliwości SME Fund!

Szczegóły dotyczące edycji 2026 dostępne są na stronie UPRP.

Początek nowego roku to czas, kiedy patrzymy zarówno w przyszłość – robiąc plany, jak i w przeszłość – robiąc podsumowania. Webinarium z cyklu Wyzwania raportowania rocznego: „Raport roczny na rynku regulowanym”, organizowane przez Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych, połączy w sobie te dwie perspektywy.

Wojciech Chabasiewicz oraz Anita Gwóźdź z CK LEGAL opowiedzą o tym, jak przygotować raport roczny za 2025 rok. Dowiecie się między innymi, jak zaplanować prace nad raportem, jaki jest zakres ujawnień w sprawozdaniu zarządu oraz kiedy wejdzie w życie – oraz co zmieni – nowe rozporządzenie ws. informacji bieżących i okresowych. Będzie konkretnie, praktycznie i merytorycznie!

Webinarium z udziałem ekspertów CK LEGAL odbędzie się w czwartek 19 lutego. Zapraszamy w szczególności przedstawicieli działów relacji inwestorskich, działów finansowych oraz osoby odpowiedzialne za przygotowywanie raportów.

Sprawdź szczegóły wydarzenia.

Sukces procesowy CK LEGAL – nasi eksperci skutecznie zadbali o ochronę interesów wspólnika mniejszościowego!

Jak tego dokonaliśmy? W imieniu naszego klienta wnieśliśmy pozew o rozwiązanie spółki wraz z wnioskiem o zabezpieczenie w postaci ustanowienia zarządcy przymusowego. Podstawą naszej argumentacji było to, że dalsze funkcjonowanie spółki w dotychczasowym kształcie zagraża interesom wspólnika mniejszościowego oraz samej spółki.

Oto dlaczego:

• wspólnicy większościowi, będący jednocześnie członkami zarządu, są zaangażowani w działalność konkurencyjnej spółki,
• analiza porównawcza wyników finansowych obu podmiotów (m.in. marż, lokalizacji i modelu działalności) potwierdzała sztuczne zaniżanie wyników finansowych spółki – w praktyce sprowadzenie jej do roli spółki kosztowej,
• wynagrodzenia zarządu były pobierane z naruszeniem przepisów prawa,
• zarząd odmawiał wspólnikowi mniejszościowemu prawa do informacji o spółce.

Sąd przychylił się do naszego wniosku i ustanowił zarządcę przymusowego. Co szczególnie istotne, odstąpił też od sporządzenia uzasadnienia, w pełni podzielając przedstawioną przez nas argumentację. To kolejny dowód na to, że właściwie przygotowana strategia procesowa, oparta na rzetelnej analizie finansowej i korporacyjnej, może zdziałać „cuda”!

Ty też zadbaj o swoje interesy ze wsparciem ekspertów CK LEGAL. Zapraszamy do kontaktu!

Nasza kancelaria znalazła się na shortliście firm, które działają na rzecz wyrównywania szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. W tym gronie są także między innymi Tauron, Żabka, IKEA, Orange, BNP Paribas, organizacje pozarządowe i instytucje publiczne. Bo w tym konkursie wszyscy są równi!

Celem Konkursu Równowaga jest promowanie organizacji, które aktywnie angażują się w budowanie równowagi, różnorodności i włączającego środowiska pracy tak, aby służyły inspiracją i przykładem tysiącom przedsiębiorstw w Polsce. Jesteśmy dumni, że nasze działania w tym obszarze zostały dostrzeżone i docenione. Dziękujemy organizatorom konkursu – Fundacji Kulczyk, Stowarzyszeniu Kongres Kobiet oraz Konfederacji Lewiatan – za wyróżnienie.

A czy CK LEGAL zostanie Prokobiecą Firmą Roku? Przekonamy się już w lutym!

Zobacz pełną listę nominowanych.

Szczęśliwej drogi – już czas… Odejście przywódcy z organizacji to dla niej kluczowy moment, w którym stawką jest ograniczenie ryzyka destabilizacji. Jednocześnie firmy mają z reguły małe doświadczenie w zakresie sukcesji, bo nie jest to wydarzenie, które często ma miejsce. Jak się na nie przygotować?

Agata Kowalska i Anna Pietruszka z CK LEGAL inaugurują kolejny rok współpracy z E-Miesięcznikiem Liberté! artykułem „Przywódca odchodzi”. Przeczytacie w nim, jak świadomie przeprowadzić organizację przez zmianę lidera, aby nie tylko uniknąć kryzysu, lecz także wykorzystać sytuację jako szansę na dalszy rozwój. Bo przecież kiedy coś się kończy, to coś się też zaczyna!

Nic o nas bez nas! Ministerstwo Rozwoju i Technologii rozpoczęło przegląd przepisów o fundacji rodzinnej. To jedyna w swoim rodzaju okazja, żeby pokazać politykom, co działa, a co nie, i zgłosić swoje uwagi i pomysły na zmiany. Bo przecież wszyscy chcemy, żeby praktyczne doświadczenia kształtowały rzeczywistość prawną – i żeby przepisy lepiej odpowiadały na potrzeby rodzin i biznesu.

Prekonsultacje potrwają do 19 stycznia. Szczegóły oraz informację, w jaki sposób można zgłosić swoje postulaty, znajdziesz pod linkiem: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/prekonsultacje-przegladu-ustawy-o-fundacji-rodzinnej

Do dzieła!