Governance i Social, Social i Governance – te dwa filary ESG są ze sobą nierozerwalnie związane. Przykład? Nie da się wdrożyć transparentnego procesu rekrutacji (aspekt społeczny) bez odpowiednich mechanizmów nadzoru (aspekt ładu korporacyjnego).
Agata Kowalska i Anna Pietruszka z CK LEGAL analizują wzajemne zależności obszarów Governance i Social w nowym tekście dla czerwcowego wydania E-Miesięcznika Liberté!
Przeczytaj i dowiedz się, jak stworzyć strategię zrównoważonego rozwoju dla swojej firmy, aby działania z zakresu E, S i G były spójne – i przekładały się na autentyczną transformację – systematyczną, długofalową i efektywną ekonomicznie.
